為進一步嚴明政治紀律，增強幹部職工廉潔自律意識，4月3日，大龍控股組織召開公司中層幹部警示教育大會。公司處級領導班子成員，上市公司高管，各分子公司黨政正職，機關及上市科室負責人共60餘人參加會議。

會議首先觀看了警示教育片《迷局之後》，隨後宣佈相關處理決定，最後，公司黨委書記、董事長李文江就「以案為鑑、以案促改」提出四點要求：一是深刻剖析原因，切實做到警鐘長鳴。通過分析違紀違法案例，對照自身進行深入剖析，強化紀律教育，把存在的問題徹底消滅，進一步落實政治責任、主體責任、第一責任和「一崗雙責」，不斷提高公司全面從嚴治黨工作水平；二是汲取案件教訓，切實做到嚴格自律。牢記「前車之覆，後車之鑑」的忠言，在廉潔自律的問題上做到慎獨、慎微、慎初，注重小節、不貪小利，正確對待權力、法紀、工作和生活，守住底線、遠離紅線、不碰高壓線；三是強化監督檢查，確保警示教育時效性。認真履行管黨治黨政治責任，落實新時代黨的建設總要求，不斷深化「每月一警示」黨風廉政教育機制，常態化開展黨性教育、警示教育，築牢抵制腐敗的「防火牆」。加大對重點領域的腐敗懲治力度，大力整治形式主義、官僚主義等作風頑疾，發現一起、查處一起、絕不姑息。四是切實轉變工作作風，不斷推進企業改革發展。進一步完善全覆蓋的制度執行監督機制，以案為鑑，強化廉潔從業意識，不斷築牢拒腐防變的思想防線和制度防線。以良好的工作作風推動黨風廉政建設，大力營造」順義好風氣」，將好的風氣融入日常，努力營造風清氣正的工作環境。

今後，大龍控股廣大黨員幹部將以本次警示教育大會通報案例為戒，反躬自省、自我檢視、改進作風、遵章守紀，推進公司各項工作再上新台階。